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2012年5月25日省廠務公開民主管理工作調研檢查會
作者:管理員    發布于:2012-05-30 15:37:32    文字:【】【】【


    2012年5月25日,在集團公司三樓會議室召開了省廠務公開民主管理工作調研檢查會,省總工會領導楊建榮、文慧霞,太原總工會領導李崇峰、焦萍,大同市總工會梁君、劉清河參加了會議,集團公司領導張增光、彭志東匯報了民主管理廠務公開等情況。調研組認為一是接受檢查的企業廠務公開的內容比較豐富,尤其是涉及職工切身利益的收入分配、福利預決算等“三重一大”事項公開到位。二是公開的形式呈現多樣化,有所創新,堅持廠務公開與改制、生產經營、職工培訓相結合、強化了民主監督措施。三是開展的“公開解難題,民主促發展”主題活動較好,提高了經營管理水平,切實為職工辦了好事實事,解了難事。

 全省廠務公開民主管理工作調研組在大同、臨汾檢查 

    5月23日—25日,以省總民管部為主的省廠務公開民主管理工作調研組深入大同市、臨汾市的國有和非公企業就廠務公開和職代會及“公開解難題,民主促發展”等構建和諧勞動關系工作的開展情況進行調研檢查。 在大同市,調研組一行先后深入山西中新唐山溝煤業有限責任公司、同煤集團公司同家梁礦、大同供電公司、大同市供排水集團公司和非公企業普德藥業股份有限公司,通過觀看匯報片、聽匯報、查看工作資料、召開職工座談會、進行職工問卷等方式,進行調研檢查。 一是接受檢查的企業廠務公開的內容比較豐富,尤其是涉及職工切身利益的收入分配、福利預決算等“三重一大”事項公開到位。二是公開的形式呈現多樣化,有所創新,堅持廠務公開與改制、生產經營、職工培訓相結合、強化了民主監督措施。三是開展的“公開解難題,民主促發展”主題活動較好,提高了經營管理水平,切實為職工辦了好事實事,解了難事。 (肖志勇 趙霞) 
                                 摘自2012年5月29日《山西工人報》


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